Coaching de la direction, du président et gestion d’équipe
L’un des principaux problèmes rencontrés en entreprise, et qui explique trop souvent leurs difficultés, est l’absence d’outils et de méthodes de gestion solide et efficace. Alors qu’ils constituent un élément essentiel à la réussite d’une entreprise, l’établissement d’une méthode de gestion des opérations quotidiennes est pourtant considéré comme une étape secondaire du développement entrepreneurial par trop d’entrepreneurs.
Lorsque le déroulement des activités journalières se fait de manière organisée, l’entrepreneur et son équipe peuvent anticiper plusieurs problèmes, évitant ainsi qu’ils ne se transforment en urgences. Ils évitent ainsi de céder à l’improvisation caractéristique des situations de panique et peuvent procéder à la résolution des problèmes fondamentaux.
Pourquoi avoir recours au coaching dédié à la direction ?
IDEA Stratégies propose des services de mentorat et de coaching afin d’augmenter le niveau d’organisation au sein de la direction. Cette démarche permet à tout un chacun, s’il est motivé, de développer de nouvelles compétences. Ce faisant, le coaching permet l’intégration de structures organisationnelles et de méthodes de travail développées et réfléchies en fonction de la situation de votre entreprise.
Comment se déroule le coaching
avec IDEA Stratégies
Inspirée par l’approche d’IDEA Stratégies, notre stratégie de coaching est personnalisée et développée sur mesure pour vous. En effet, notre expérience nous a montré que, pour qu’il soit efficace, le mentorat se doit d’être fait, dans un premier temps, sur des sujets qui vous préoccupent et qui répondent aux problématiques qui vous tracassent. C’est lorsque les situations urgentes se seront résorbées que nous pourrons, dans un deuxième temps, vous accompagner dans l’acquisition de nouvelles habiletés et dans la mise en place de changements organisationnels.
Résultats recherchés par le coaching d’équipe de direction
Dans un premier temps, le coaching, que ce soit avec le Président ou les membres de la direction, cherche à faire le transfert de connaissance de manière concrète et valorisante. Le but n’est pas de vous imposer une marche à suivre, mais de vous démontrer comment atteindre un climat organisationnel efficace. La démarche mise en pratique est le résultat du travail de concertation entre notre équipe et notre client.
Implantation d’outils de gestion
Dans un deuxième temps, nous souhaitons implanter des outils efficaces de gestion qui diminuent le sentiment d’urgence et qui augmentent la prise de contrôle. En réduisant les urgences, nous souhaitons également mettre en place une atmosphère qui dynamise et motive l’équipe.
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Coordonner les différentes activités
Dans un troisième temps, pour maintenir une gestion efficace, nous souhaitons développer des structures qui augmentent la coordination entre les différents secteurs et éléments de l’entreprise. Que ce soit en matière de communication interne ou de gestion d’équipe, la bonne compréhension des objectifs et du travail de chacun permettent d’augmenter l’efficacité de la compagnie.
Maintien des acquis à long terme
À terme, nous visons le maintien des acquis en démontrant clairement les avantages pour l’entreprise et les individus concernés de développer une vision organisationnelle optimisée.
Coaching et gestion des équipes
Chez IDEA Stratégies, nous mettons l’accent sur la gestion des équipes en place afin d’assurer des opérations efficaces et rentables. Nous procédons par l’établissement d’objectifs clairs, communs et mesurables. Nous vous aidons à identifier les leaders potentiels et à mettre en avant des valeurs de réussite d’équipe. Nos services de coaching permettent de définir des méthodes de travail qui participent à la résolution de problèmes.
IDEA Stratégies :
une équipe d’experts
IDEA Stratégies est composé d’experts cumulant de nombreuses années et expériences de travail desquels nous puisons les ressources-conseils pour vous aider à optimiser vos opérations. Notre mission est de vous aider à trouver des solutions afin de faire disparaître les problèmes récurrents pour que vous puissiez vous concentrer sur le long terme. Après coup, si le besoin s’en fait ressentir, nous pourrons travailler sur les aspects plus stratégiques de votre entreprise.
N’hésitez pas à contacter l’équipe d’IDEA Stratégies pour obtenir plus de renseignements sur la façon dont nous pouvons aider votre entreprise à maximiser son rendement et atteindre son plein potentiel.